AllasOrias.hu | Munka és Álláskeresési Tanácsadó Blog

Mindent az Onboardingról

Az onboarding, magyarosan a fedélzetre lépés, nem más, mint maga a beillesztési protokoll. Ez az a folyamat, amikor az új kollégákat beillesztik a cégbe, csoportba és a posztra. Kinek jó ez? Mindenkinek. Ez a kecske is jóllakik és a káposzta is megmarad este. A cégek szeretnék, hogy az újonnan felvett alkalmazott, minél előbb kialakítsa a kapcsolatait a cégen belül, beilleszkedjen az új szerepébe és elsajátítsa magának az új folyamatokat és tud...

Bővebben...

10+1 állásinterjú tipp

Nincs olyan ember a földön, aki életében legalább egyszer ne lett volna álláskereső. Mindenki ismeri ezt az idegőrlő folyamatot. A keresgélés folyamata, amikor már annyi helyre beadtuk a jelentkezésünket, hogy már alig bírjuk számon tartani. Aztán megcsörren a telefon! Ezaz, egy interjú! Felkészülünk és elindulunk a megbeszélt időpontra és helyre. Az idegesség és a nyomás, hogy minél hamarabb állást találjunk viszont nagy úr. Szóval íme pár tip...

Bővebben...

Z generáció a munkaerő piacon, avagy eljöttek lassú, de biztos változások.

Először is fontos tisztázni, hogy kik is a Z generáció tagjai. Ők az a nemrég piacra került munkaerő, akik körülbelül 1995 és 2009 között születtek, akkor amikor a technikai és digitális forradalmak robbantak a világon. Tehát ez a generáció az, akik gyakorlatilag az internettel és más egyéb digitális újítással együtt nőttek fel, de közben még a gyerekkorukban ezek a tényezők nem voltak alapfeltételek. Ma már mindennapos, hogy a fiatalok, különös...

Bővebben...

A vállalatirányítási rendszerek szakértője: Acterra International

Nem számít, hogy vállalkozásunk milyen iparágban jártas, milyen terméket vagy szolgáltatást kínál. Megfelelő ERP rendszer nélkül képtelenség versenyben maradni a piacon. Sokan ragaszkodnak a “jól bevált”, de elavult módszerekhez akár megszokásból, akár spórolás céljával. Hosszú távon azonban sokkal többet hoz a vállalat, ha a jól megtervezett és bevezetett vállalatirányítási rendszernek köszönhetően jelentősen nő a munkavégzés hatékonysága. D...

Bővebben...

Mi leszek, ha nagy leszek? Segítsük a gyerekeket a szakmák megismerésében!

Tűzoltó, filmsztár, vadakat terelő juhász? A legtöbb gyerkőc már egészen pici korában határozott elképzeléssel rendelkezik szakmai jövőjéről. Az inspiráló minták természetesen főleg a közvetlen környezetükből érkeznek, és előszeretettel teszik magukévá a szülők foglalkozását, de léteznek általánosan népszerű karrierutak is, amit élete egy pontján szinte minden kicsi előszeretettel űzne. Számos olyan gyerekjáték áll rendelkezésünkre, amivel seg...

Bővebben...